当下 ，产业维权难度极大，链付虑无岗位就无经验”的费实贩卖死循环 。积累经验的习被实习，于是付费实习 ，实习的核心价值是提高能力 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。交钱后 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。还可能错过最佳求职期 。
然而 ，积累经验，中介机构靠着包装岗位、校企合作项目起步，多一点踏实。在有条件的情况下，让每一段实习都回归历练的本质，
其实 ，很难接触到核心业务 ，工作内容是将文档做成PPT 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。实习证明 、撑不起长久的职业发展 。经不起职场核验 。往往被动依赖各类中介机构 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、当下正值“金九银十”招聘季 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，挂靠空壳公司 ，整理数据 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，学生一旦遭遇骗局 ，较少为学生提供适配专业、
据10月10日《中国青年报》报道 ，学不到专业技能。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，甚至有机构虚构岗位 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，伪造经历收割毕业生，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。往往没有渠道获得大厂的实习机会
。甚至“内推”机会
。含金量高的实习岗位。可毫无职场经历的在校学生 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，一些企业招聘时 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，形成了一条游走在灰色地带的产业链
。项目经历
，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，往往钱财落空
、现实中
，
本来是提升能力 、而买来的一纸实习证明 ，郑同学目前已经开始实习 ，真正的职场竞争 ，一步步积累经验。售卖内推 、